Beneficios:

Cumplir con las normativas de higiene y seguridad laboral, minimizando la ocurrencia de accidentes laborales y evitando sanciones, multas y hasta acciones legales “no deseadas”.

Brindan medidas preventivas que permiten optimizar los costos de producción.

Verifica el cumplimiento de los objetivos de seguridad en áreas operativas y/o productivas e identifica las mejoras para el sistema de seguridad.

Preservan el ambiente laboral y el área de influencia del cliente.

Cómo:

Desarrollando inspecciones o auditorías internas para el cliente, teniendo en cuenta sus compromisos legales y de seguridad.

Elaborando programas de seguridad y procedimientos de trabajo seguro.

Analizando y evaluando los riesgos a los efectos de evitar incidente/ accidentes. Incluyen la elaboración de los planes de emergencia y contingencia, que contemplan sistemas de prevención, protección y detección temprana, con énfasis a la vida de los trabajadores.

Implementando una gestión de seguridad estratégica, como herramienta enfocada a mejorar la productividad.

Dictando programas de capacitación diferenciados acorde a las actividades laborales del cliente, como medidas de prevención y optimización del RRHH.

Monitoreando las condiciones y calidad del ambiente laboral (polvo, ruido, temperatura).

Complementariamente, se puede diseñar e implementar sistemas de gestión para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en base a normas como OSHAS 18000, para lo cual SMGA puede asesorar y acompañar a la certificación del sistema, logrando con ello reconocimiento en el mercado, eficiencia y aumento de la producción.